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事務所概要

経営方針

 「企業は人なり」とよく言われますが、私の経験上、確かに成長する企業・組織には強いリーダーシップを持つ経営者と、その想いとベクトルを同じくするサポートスタッフが存在しております。ただ、多くの中小企業の中では、良い人材に出会えず、また、せっかく出会っても、その能力を引き出してあげられず、また、些細な誤解の下、袂を分かっていくというケースも多く存在するのも事実です。
 こうした現状を踏まえて、ウェルキャリアでは、真に理想に燃える経営者の方と、一緒に歩んでもらえるような「人材」を発掘し、育み、共に成長し、共に笑顔で働くことの喜びを語れる。そんな企業をたくさん増やしていきたい。そういう理念の下、様々な“人材サポートサービス”を提供していきたいと考えております。

事業内容

  1. 人事労務管理サポート&コンサルティング
  2. スペシャリスト人材紹介サービス
  3. 中国進出企業向け人事労務管理サポート&コンサルティング

代表者プロフィール

前橋 克彦 (まえはし かつひこ)

大学卒業後、会計事務所を経て、外資系企業及び大手上場調剤薬局企業にて10年間人事総務担当者として従事。
途中、平成19年社会保険労務士資格取得し、平成22年独立。
サラリーマン時代は、主に給与計算から人件費予算立案と実績管理担当、それに基づいた採用計画や人事計画の立案を担当。そうした経営者の側での様々な政策に携わる一方、個々の社員の声にも耳を傾け、共に悩みながら解決点を見出すことでキャリアの大半を重ねて参りました。
又、総務担当者として企業の幅広い間接コストの管理にも従事してきました。

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