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中国ビジネス

中国人事労務サポート

 2008年の「労働契約法」施行以来、ますます混迷を極める中国国内の労働環境、その中で、特に日系企業はストライキや労働訴訟のターゲットにされやすい状況に置かれています。ウェルキャリアの中国進出企業向け人事労務サポートは、そうした企業に対し、「予防的観点」「リスクマネジメント」の観点からに事前準備、文書や規程・各種書式の準備から運用、トラブル発生時の対応などを専門知識と経験と中国国内での独自のネットワークを下にアドバイスさせていただきます。
 また、日本国内企業で中国での市場展開・生産拠点拡大を図る企業向けに“スペシャリスト人材紹介”の一環として、中国語・中国ビジネスに精通した人材の紹介採用サポートも提供しております。

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